二十一世纪人类社会进入了信息时代,一方面以微机、数码相机为代表的高科技产品走进了千家万户,另一方面“信息化带动工业化”已成为我们的国家战略,在此战略的推动下,全国上下已初步形成政府、城市、企业信息化的热潮,信息化成为关系到全局的战略举措。作为保障信息化安全的UPS产品,在全球电力紧张的大背景下也受到越来越多的重视,重庆远任正是致力于UPS电源、EPS应急电源产品研发、制造、销售与服务的专业化高科技公司, 能够为客户提供最具竞争力的不间断电源解决方案。

        经济学有所谓“木桶理论”,认为一个企业的综合竞争力由构成企业竞争力的产品、市场、财务、人力等诸多方面中最弱的一项所决定,强项会被弱项所制约;一个快速发展的公司,对各方面人才的需求是最迫切的,高素质的人力资源是我们持续发展的基础,同时我们鼓励和培育终生学习的企业文化,为表现出色的员工提供广阔的发展空间。我们始终认为,优秀的人才不是天生的,而是在合适的土壤里主动与被动相结合培养出来的,他(她)应具备以下基本素质:

1.强烈的敬业精神和积极向上的工作态度
2.自我学习的愿望与能力,不断完善、不断创新的意识
3.良好的沟通能力与团队合作精神
4.独立处理事物的能力及有效利用时间的能力
5.适应工作压力不畏困难

如果您认同我们的企业理念与人才观,请考虑是否加盟我们到以下职位:

技术支持工程师
电子类相关专业,扎实专业理论基础,动手能力强,两年以上UPS/通信电源销售或服务经验,以提供让客户满意的服务为工作乐趣。(工作地:重庆、四川、贵州)
销售经理(渠道与大客户)
大专以上学历,有两年以上的IT行业销售工作经历,个性开朗、主动,热爱销售事业,富有激情与耐心,良好的沟通及人际理解力;熟悉IT行业的渠道开拓与管理,有服务于行业客户的经验,能熟练使用计算机;有UPS产品相关工作经验者优先。
(工作地:重庆)
以上职位均要求应聘者踏实肯干﹑能随企业长期发展,有意者请将个人简历及毕业证、学位证等证书复印件寄至:
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